[X] Close
JUST IN
  • BREAKING-NEWS ஜெயலலிதா வாழ்ந்த இல்லத்தை நினைவிடமாக மாற்றுவது இயற்கையானதே: அமைச்சர் நடராஜன்
  • BREAKING-NEWS இரு அணிகளும் இணைவதுதான் தொண்டர்களுக்கு மகிழ்ச்சி: அமைச்சர் செங்கோட்டையன்
  • BREAKING-NEWS தமிழகத்தில் படிப்படியாக மழை குறையும்: வானிலை மையம்
  • BREAKING-NEWS நீதி விசாரணை மூலம் பொதுச்செயலாளர் சசிகலா குற்றமற்றவர் என நிரூபணமாகும்: டிடிவி தினகரன்
  • BREAKING-NEWS யார் முதலமைச்சராக இருந்தாலும் தமிழகத்திற்கு மத்திய அரசின் ஆதரவு இருக்கும்: அமைச்சர் பொன். ராதாகிருஷ்ணன்
  • BREAKING-NEWS திருவனந்தபுரம்- சென்னை வரை பயணிகள் கப்பல் இயக்கப்படும்: அமைச்சர்
  • BREAKING-NEWS கார்த்தி சிதம்பரத்தை கைது செய்யலாம்: உச்சநீதிமன்றம்
  • BREAKING-NEWS நீட் விவகாரத்தில் மத்திய அரசின் தலைமை வழக்கறிஞரிடம் மத்திய சுகாதார அமைச்சகம் மீண்டும் கருத்துக் கேட்பு
  • BREAKING-NEWS ஓ. பன்னீர்செல்வத்துடன் அமைச்சர் எஸ்.பி. வேலுமணி, தங்கமணி ஆகியோர் சந்திப்பு
  • BREAKING-NEWS ஷக்தி, ஜூலியை கார்னர் செய்யாதீர்கள்: ரசிகர்களுக்கு ஓவியா ரிக்வெஸ்ட்..!
  • BREAKING-NEWS கார்த்தி சிதம்பரத்துக்கு எதிராக போதிய ஆதாரம் இருந்தால் கைது செய்யலாம்: உச்சநீதிமன்றம்
  • BREAKING-NEWS டெல்லியில் சட்டத்துறை அமைச்சர் ரவிசங்கர் பிரசாத்துடன் அமைச்சர் விஜயபாஸ்கர் சந்திப்பு
  • BREAKING-NEWS அரியலூர்: தத்தனூரில் இரு கிராம மக்களிடையே ஏற்பட்ட மோதலில் போலீஸ் தடியடி
  • BREAKING-NEWS ஐஎன்எக்ஸ் மீடியா விவகாரத்தில் 23 ஆம் தேதி சிபிஐ முன் ஆஜராக கார்த்தி சிதம்பரத்துக்கு உத்தரவு
சிறப்புக் கட்டுரைகள் 24 Apr, 2017 02:20 PM

தவிர்க்கமுடியாத பணியாளராக மாறுவது எப்படி?

indispensable-employee

தனியார் ஸ்டார்ட் அப் நிறுவனங்களும், தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் தொடர்ச்சியாக பாய்ச்சலடைந்து வரும் காலம் இது. கணிசமான சம்பளத்துடன் வேலைக்கு சேரும் இளைஞர்கள், போன வேகத்தில் வேலையை விட்டு நீக்கப்படும் நிகழ்வுகள் என்பது வழக்கமான ஒன்றாகிவிட்டது.

இத்தகைய சூழலில் ஒரு பணியாளர் தன்னை தக்கவைத்துக் கொள்ள என்ன செய்ய வேண்டும்? நிறுவனத்திற்கு தேவையான திறமைக்காரராக மாறுவதுதான் இதற்கு ஒரே வழி. ஆட்குறைப்பு, நிறுவனத்தின் பொருளாதார மேலாண்மை என பல காரணங்கள் சொல்லி பணியாளர்களை நீக்கும் சூழல் ஏற்பட்டாலும், தனித்து ஒளிர்வதற்கான தகுதி உடைய தவிர்த்துவிட முடியாத நபராக நாம் இருக்கிறோமா என நம்மை நாமே பரிசோதித்துப் பார்த்திருக்கிறோமா?

பின்வரும் தகுதிகள் உங்களுக்கு இருந்தால்... நீங்கள் ஒரு தவிர்க்க முடியாத பணியாளர்தான்:

♣ நிறுவனத்திற்கு தேவையான திறன், செயல்பாடு ஆகியவற்றில் மிகச்சிறந்த நிபுணத்துவத்தை பெற்று, ”அப்டேட்டட் அறிவனாக” இருப்பது மிகவும் அவசியம்.

♣ நமக்கு மட்டுமே எல்லாம் தெரிந்திருக்க வேண்டும் என்று நினைக்காமல், நுணுக்கங்களையும், பணிரீதியான ஆதரவையும் சக பணியாளர்களுக்கு அளித்தால் நீங்கள் ஹீரோதான்.

♣ கஷ்டமான, சவாலான சூழல்களிலும் உங்களால் பணியாற்ற முடியும்.. வேலையை முடித்துவிடும் சாமர்த்தியம் உங்களுக்கு இருக்கிறது என்று நிரூபித்தால்... நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு தவிர்க்க முடியாத நபர்.

♣ சரியான தீர்வுகளை அளிப்பது ஒரு தனி கலை. வேலை ரீதியாக நிறுவனம் சந்திக்கும் சிக்கல்களின் மூல காரணத்தை தெரிந்துகொண்டு, மிகச்சரியான தீர்வை உங்களால் அளிக்க முடியுமானால்... நிறுவனத்தில் நீங்கள் தனித்தன்மையுடன் திகழ்வீர்கள்... அவரை விட்டால் அதுக்கு ஆள் கிடையாதுப்பா என்ற பெயரை எடுப்பீர்கள்.

♣ உங்களுக்கு அடுத்த மேல் நிலையில் உள்ள டீம் லீடர் அல்லது சுப்பீரியரின் வேலையை உங்களின் நிபுணத்துவத்தால் எளிதாக்க உங்களால் முடியுமானல்.. உங்களைத் தவிர்க்கவே முடியாது..

♣ உங்கள் குழுவுக்குள் ஒருங்கிணைப்பை உருவாக்க உதவுங்கள். அலுவலகத்தில் மற்றவர்களை கீழிறக்கும் கீழான பாலிடிக்ஸில் உங்களை ஈடுபடுத்திக்கொள்ளாதீர்கள். அத்தகைய செயல் நிச்சயம் உங்களுக்கு ஒரு நன்மையும் செய்யாது. அது உங்கள் பெயருக்கு நீங்களே ஏற்படுத்திக்கொள்ளும் களங்கமாகத்தான் இருக்கும்.

Advertisement:
Advertisement:
Advertisement:
[X] Close